働く女性を応援する「キャリア研修」
「働き方改革」の一環として、女性活躍推進やダイバーシティ推進の活動が広がる中、組織で働き続ける女性が増え続けています。しかしその一方で、「制度は整っても会社の風土は変わっていない」「自身のキャリアに対する考え方がわからない」「お手本となる先輩がいない」など、様々な悩みを抱えている方も数多く見受けられます。本研修では、働く女性の皆様が、自身の働き方に関する悩みを少しでも解消し「自分らしく、自然体でイキイキ働くコツ」をつかんでいただく目的で開催いたします。
★１日研修（7時間～8時間）
①幸せなキャリア
・働く女性のライフスタイルの多様化
・働く女性は悩み戸惑っている
・ワークライフバランスとロールモデル
・自立と成長に必要な3つの関係
②心のエンジン
・心のエンジン＝モチベーションの源泉とは
・『UH価値観カード』による心のエンジン探し
・9つの心のエンジンタイプの理解
・自分のエンジン、他者のエンジンを知る
③ストレスマネジメント
・あなたがストレスを感じている場面は？
・ストレスと生産性の関係
・自分が受けやすいストレスを知る
・ストレスへの対処法を知る
④心のプロセス
・心の状態を認知する『UH変化適応診断』
・心の8段階のプロセスを学ぶ
・自立と信頼のコミュニケーション
・働く女性のライフスタイルの多様化
・働く女性は悩み戸惑っている
・ワークライフバランスとロールモデル
・自立と成長に必要な3つの関係
②心のエンジン
・心のエンジン＝モチベーションの源泉とは
・『UH価値観カード』による心のエンジン探し
・9つの心のエンジンタイプの理解
・自分のエンジン、他者のエンジンを知る
③ストレスマネジメント
・あなたがストレスを感じている場面は？
・ストレスと生産性の関係
・自分が受けやすいストレスを知る
・ストレスへの対処法を知る
④心のプロセス
・心の状態を認知する『UH変化適応診断』
・心の8段階のプロセスを学ぶ
・自立と信頼のコミュニケーション
女性リーダー・エンカレッジ（応援）研修
「女性活躍推進法」が施行され、女性が活躍できる環境は整備されつつありますが、女性リーダー、リーダー候補となる人材はまだまだ少数であるため、女性自身は目に見えない重圧や責任と同時に、孤独によるストレスを抱えることも少なくありません。本コースでは、女性リーダーに求められる役割やリーダーシップのあり方を男性管理職と比べるのではなく、自分らしさを活かすことで自信を持って取り組めることに気づいていただきます。
★１日研修（７時間～8時間）
①女性リーダーの魅力とは
・オールドキャリアとニューキャリア
・働く女性は悩み戸惑っている
・ワークライフバランスとロールモデル
・目指すのは「自然体の女性リーダー」
②心のエンジン
・心のエンジン＝モチベーションの源泉とは
・『UH価値観カード』による心のエンジン探し
・9つの心のエンジンタイプの理解
・自分のエンジン、他者のエンジンを知る
③7つのリーダーシップ
・『リーダーシップスタイル』診断
・場面に合った7つのリーダーシップを知る
④アサーティブな自己表現
・自分の表現パターンの特徴を知る
・言葉以外の表現がより多くを伝える
・心に響く叱り方
・オールドキャリアとニューキャリア
・働く女性は悩み戸惑っている
・ワークライフバランスとロールモデル
・目指すのは「自然体の女性リーダー」
②心のエンジン
・心のエンジン＝モチベーションの源泉とは
・『UH価値観カード』による心のエンジン探し
・9つの心のエンジンタイプの理解
・自分のエンジン、他者のエンジンを知る
③7つのリーダーシップ
・『リーダーシップスタイル』診断
・場面に合った7つのリーダーシップを知る
④アサーティブな自己表現
・自分の表現パターンの特徴を知る
・言葉以外の表現がより多くを伝える
・心に響く叱り方