テーマ別セミナー

「働き方改革・女性活躍推進」の本質と重要性
~鍵となるのは「イクボス=人間力」リーダー~

「働き方改革・女性活躍推進」は企業にとっての経営課題であり、経営者、人事担当が本気で推進しなければ実現できません。女性が「さらに会社に貢献できるよう頑張ろう」「管理職を目指してみよう」と思う動機は、男性とは異なります。間違った施策で女性のやる気を削いでいませんか?そして、女性を活かすリーダーは全ての社員を活かせます。活き活きと働くことを応援しながらも、チームとしての成果もしっかり出す。「人間力」を発揮できるリーダーこそが働き方改革時代をリードして組織の未来を切り拓くリーダーです。本講演では、講師自身が事業会社の管理職、取締役として多くの部下を育成した経験をもとに、参加者同志の意見交換も取り入れながらイクボスに求められる「人間力」のポイントをお伝え致します。

 ★2時間~3時間   
<講義のポイント>
・なぜ女性活躍推進が必要なのか
・社会の変化と個人が持つ人生観、価値観の変化
・オールドキャリアの企業戦士DNAチェック
・ロールモデルとなる女性管理職とは
・女性の前に現れるハードル
・人の育つ会社に満たされている3つの関係
・ダイバーシティ時代に求められる「イクボス管理職」
・イクボスに必要な「人間力」とは
 

「介護と仕事の両立を考えよう」
~自分を取り巻く現状を理解し、将来に備える~

昨今、高齢者人口の増加や家族構成の変化により、性別に関わらず、仕事をしながら介護を抱える人が増えております。多くの方が感じる介護に対する不安を少しでも軽減しながら、働く力を発揮できる仕事と介護の両立について一緒に考えていきましょう。さらに「時間」「お金」「場所」をキーワードに、自分自身の老後も含めたライフプランを考えるきっかけ作りを行います。

 ★2時間~3時間   
<講義のポイント>
・介護は突然やってくる
・わからないから不安になる「介護」
・公的介護保険制度の基礎知識
・「時間」「お金」「場所」から考える
・両立するためのポイント
・ワークライフバランス
・「介護しながら働く」が当然となる社会
 

「メンタルヘルス・マネジメントセミナー」
~働くうえで直面しがちな悩みとの付き合い方~

「メンタルヘルス・マネジメント」とは、過度なストレスによって心身に悪影響をきたさないよう、ストレスが一定のレベルを超えないように対策やコントロールを行うことです。自分が受けやすいストレスの要因と、適切 な対処法を知ることでストレスと上手に付 き合いましょう!ストレスによる影響を緩和・現象させて「健全な心身」と「働く」 を保つためのストレスコントロールのヒン トをお伝えします。

 ★2時間~3時間  
<講義のポイント>
・ストレスの正体を知る
・あなたがストレスを感じている場面は?
・ストレスと生産性の関係
・ストレスチェック
・自分が受けやすいストレスを知る
・ストレスへの対処法を知る