代表的なカリキュラムは下記よりご参照ください。

▼多様なメンバーの心に働きかけることで、「チーム力」を高め、信頼されるリーダーとなるために！

少子高齢化で労働人口が減少するなか、日本はダイバーシティ（多様性）の時代となりました。リーダーがチームを見渡すと、性別、年齢、国籍の違う部下や、プライベートで育児や介護に直面している部下など、様々な人生を背負った人たちが一緒に働いています。社会が変化し、働き方改革が加速している今、一人ひとりの違いと個性を認め、活かして育てることができる「人間力リーダー」が求められています。

▼組織の未来を担う「活躍する社員」を育成するたに各種カリキュラムをご提案！

受講者がセミナープログラムを通じて「気づく、感動する、活き活きを体現する！」研修をご提供します。

「女性管理職、リーダー育成」研修では、さまざまな切り口から、“自分らしく働き続ける未来”を前向きに捉え、自分の成長をとめずに、周囲の成長を応援する「心で伝えるリーダーシップ」を学びます。男性と比べるのではなく女性ならではの自然体リーダーを目指しましょう。

 研修事例はこちらから＞＞＞

▼公開セミナーのお知らせ

 ◆東京開催

 ・2017年11月7日（火）開催　主催：公益財団法人日本生産性本部

～自然体な女性リーダーになる『自信と動機付け』～

「女性キャリア・エンカレッジ研修　1日コース」

対象：役職を問わず、全ての女性の方々

自分自身の生き方を見つめ、モチベーションの源泉を探ります。また、自分を知り、相手を理解することに よって、心で伝えるリーダーシップを体験していただきます。仕事も、女性の人生も、どちらも大切にする働き方を、働く女性同志で学び合いましょう！

◆大阪開催

・2018年2月9日（金）開催　主催：一般社団法人 日本経営協会　関西本部

 〜部下を育て活かす「人間力リーダー」を目指して〜

「モチベーション・リーダーシップ 　1日コース」

 対象：管理職候補、新任リーダーの方々

“自分が活き活き、部下・メンバーの活き活きを応援！”をキーワードに、自分自身のモチベーションの状態を理解・コントロールするとともに、部下や周りの人のモチベーションを感じ取り、サポートする「心を使ったリーダーシップ、心に寄り添うコミュニケーション」を学んでいただきます。

私自身が管理職として働き続けてきた中で、失敗を繰り返しながら組織の中で学んだこと、女性ならではの葛藤で悩み気づいた多くの思いがあります。ほんの少しのきっかけで、仕事を人生の味方にして、自分らしい幸せなキャリアに近づいた多くの女性との出会いがあります。私の人生、実体験を通じて、「働く女性として」「母として」「娘として」伝えたい思いを、仕事だけではなく「人生そのもの」をキャリアと捉えたコースをご提供致します。

 心が動くことで、未来に向かって、一歩踏み出したくなる。 

法や制度の整備はもちろん大切ですが、個々の企業や職場での具体的な取り組みや努力が問われています。そうした現状をふまえつつ、研修講師としてお役にたてればと思います。

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