▼ ダイバーシティ&インクルージョン研究会


 第5回「生涯現役時代の50歳からの働き方とは」に登壇しました

 


▼50代の徒然語り


▼日経働き方Next

「Human Capital 2017」に登壇致しました

YouTubeに動画掲載

 


▼ 研修事例

こちらから>>>


▼素敵な仲間とのブログ

こちらから>>>


▼オリジナルアセスメント

 


▼モチベーションマネジメント研修

多様な人材を活かす「働き方改革」のキーパーソンとなるリーダーとは?

本セミナーでは、“自分が活き活き、部下・メンバーの活き活きを応援!”をキーワードに、自分自身のモチベーションの状態を理解・コントロールするとともに、部下や周りの人のモチベーションを感じ取りサポートする、「心を使ったリーダーシップ・心に寄り添うコミュニケーション」を実践的に学んでいただきます。
日常業務のなかで、部下の育成や自他のモチベーションの維持に悩みや課題を抱えているリーダーの方に特におすすめのコースです。多様なメンバーの心に働きかけ、モチベーションを引き出す「人間力リーダー」の魅力を、ぜひこの機会に体得してください。

 


★ポイント★

✔ “性別・年齢の違う部下”、”価値観の異なる部下”、”様々な人生を背負っている部下”を率いるリーダーに求められる「人間力」とは何か?部下から信頼されるリーダーになるために必要なポイントを体感していただきます。

✔ 「UH価値観カード」、「UHリーダーシップスタイル診断」、「UH変化適応診断」など、各種オリジナルアセスメントを活用しながら、自他の理解を深めていただくと共に心を使ったリーダーシップに気づき、身につけていただきます。

 ✔ 途中で複数回、席替えを行い、参加者同志の意見交換の機会を設け、気づきの幅を広げると共に、セミナー後もお互いを励まし合えるような、信頼関係づくり、ネットワークづくりを促します。

 


◆モチベーション・リーダー育成1日コース(7時間)

~成長意欲を高める「モチベーション・マネジメント」~

対象:管理職候補者、新任リーダーの方々

 コース内容 1日コース(7時間)

  

1.生涯現役時代の働き方、生き方とは
 ・時代の変化、求められるリーダー像が変わった
 ・ダイバーシティ時代に求められる自立と成長
 ・活き活き働くための5つのポイント

 

2.モチベーションの源泉となる「心のエンジン」を知る
 ・UH価値観カードを使った「心のエンジン」診断
 ・自分と他者の価値観の違い理解
 ・価値観が満たされる働き方とは

 

3.人間力リーダーに必須の「7つのリーダーシップ」
 ・「UHリーダーシップスタイル」診断
 ・自分のリーダーシップスタイルを分析
 ・場面に合ったリーダーシップの違いを理解

 

4.モチベーションの変化「心のプロセス」を知る
 ・心の状態を認知する「UH変化適応」診断
 ・心の8段階のプロセスを理解
 ・自分の心の進め方、他者の心の進め方

 

企業様、組織様の現状をお伺いしたうえで、ご要望に沿ったコースをご提案させていただいてます。

お問合せはこちらから>>>